金寨县党史县志档案局围绕“四标准、四程序”开展“最美职工”争创、评选活动

    为贯彻落实金寨县创建文明行业活动指导委员会《关于在全县开展“争当最美职工、创建文明窗口，树立行业标杆、建设优质品牌”评比活动的通知》精神，大力推进社会主义核心价值体系建设，引导职工从我做起、从身边的小事做起，树立良好的道德规范，近日，县党史县志档案局围绕“四标准、四程序”组织开展“最美职工”争创、评选活动。

    一是围绕“政治思想优、职业道德优、规范服务优、社会评价优”4个标准开展“最美职工”争创活动

    政治思想优：拥护中国共产党的领导，拥护社会主义制度，热爱祖国，热爱人民，自觉维护国家、民族尊严；遵守党和国家的各项法律法规及单位的各项规章制度，三年内未从事过任何违反党纪国法犯罪活动，未违反国家计划生育政策，没有受到作风效能通报和组织处理；自觉加强政治理论学习，注重自身政治理论修养，有正确的政治信仰和为国家、为人民服务的强烈意识，顾大局、识大体；具有“社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德”的境界和“学雷锋、做好事、树形象”的行为。

    职业道德优：具有高尚的职业道德和强烈的敬业精神，立足岗位，勤勤恳恳，刻苦钻研，工作突出，事迹典型，受到县委、县政府以上表彰；追求高尚的思想境界，注重自身道德品质修养，不参与低级趣味的活动；尊长爱幼，乐于助人；团结友爱，不搞帮派；为人诚恳，讲求信誉；热爱本职工作，勤学好问，积极上进，认真负责，乐于奉献，踏实肯干，讲求实效。

    规范服务优：重视自身业务技能的提高，注重专业知识的积累，自觉加强业务学习；树立为人民服务的思想，工作中态度热情，耐心细致，不摆架子，不打官腔，坚持使用文明用语；在工作中积极肯干，任劳任怨，服从组织安排，不挑肥拣瘦，与同事团结协作，共同维护集体荣誉；主动承担和完成应尽的义务，不逃避，不推诿，具有强烈的主人翁精神。工作中不怕困难，知难而进。

    社会评价优：工作勤勉，心无旁骛，兢兢业业，无私奉献，成绩显著，赢得大家一致好评，得到县委、县政府或主管部门表彰肯定；积极参加志愿服务等各类文明创建活动，为各种文明建设献策出力；“文明礼貌、助人为乐、爱护公物、保护环境、遵纪守法、文明上网”表现良好；孝老爱亲，家庭美德良好。
    二是围绕 “组织宣传、群众推选、公开公示、表彰奖励”4个程序开展“最美职工”评选活动

    组织宣传：以局属单位、局机关各科室为单位，组织学习评选活动内容。干部职工要对照评选标准，积极开展争创“最美职工”活动。各单位、每位干部职工要将争创“最美职工”活动变成自觉行动，与自身岗位、工作目标、文明创建等相结合，形成积极向上、主动创新、团结协作、争创一流良好工作局面。

    群众推选：召开全体干部职工大会，采用无计名投票的方式，公开推选产生“最美职工”人选3人。

    公开公示：利用部门网站、公开栏对推选结果进行公示，广泛征求意见，接受社会监督。　　

    表彰奖励：召开单位班子会议，对推选结果进行审定，确定局内“最美职工”。对评定为“最美职工”的同志颁发表彰证书给于奖励，并从中推荐1名申报县表彰。