金寨县党史县志档案局五措并举“内提素质，外树形象”

    日前，金寨县党史县志档案局召开全局干部职工大会，以五项举措对内提高干部素质，激励干部创事业出成绩；对外扩大宣传，树立单位新形象。

    一是树新观。会议首先由局党组副书记、副局长江焕启带领大家学习《习近平同中央党校县委书记研修班学员座谈强调：做焦裕禄式的县委书记，心中有党心中有民心中有责心中有戒》、刘云山的《领导干部要始终做到忠诚干净担当》、曲青山发表在《党建》2015年第2期上的《“四个全面”：实现中国梦的战略指引——深入学习贯彻习近平同志系列重要讲话精神》等三篇文章，提高全局干部职工的思想觉悟，树立新的人生观、价值观，力做“四有干部”、争做“忠诚干净担当”的干部。二是强学习。 学习结束后，局党组书记、局长胡遵远从“为什么要学习、学什么、怎样学习”三个方面论述了学习的重要性、应该学习的内容及学习的方法。并要求县党史县志档案局的全体成员都要把学习特别是理论学习、业务学习作为安身立命的需要，学习新时期党的政治理论，学习习近平同志为总书记的党中央的新观念、新决策、新思路、新举措，学习县委、县政府的工作部署，学习最新的理论研究成果和前沿知识，立足岗位实际、认真钻研业务。三是明任务。局党组书记、局长胡遵远在会上宣布县党史县志档案局2015年工作要点，明确局所属红色文化研究开发中心、县志鉴编辑中心、档案馆、博物馆四个单位具体任务，责任领导及具体责任人,各个阶段工作任务完成的时间节点，明确具体，便于自醒和督导，真正做到“千斤重担大家挑，人人头上有指标”。四是定规则。为进一步规范全局人员行为，加强内部管理，转变工作作风，提高行政效能，金寨县党史县志档案局以金党史【2015】23号出台的《关于对受表彰工作进行奖励和对受批评工作进行处罚的通知》，对出色完成本职工作、中心工作、临时突击工作任务，受到相关部门以文字形式通报表彰的先进个人或集体，给予局分管领导、单位负责人、直接责任人30至700元不等的奖励；对受到通报批评的给予局分管领导、单位负责人、直接责任人15元至150元不等的经济处罚。以规章制度约束人、激励人。五是扩宣传。为鼓励干部职工把所干工作及时地报道、宣传出去，让社会各界了解金寨县党史县志档案局日常做了什么工作，围绕金寨经济社会发展尽了哪些方面的力量，提高该局社会知名度、引起社会关注度、扩大单位影响力，更好地发挥作用，金寨县党史县志档案局以金党史【2015】24号出台《金寨县党史县志档案局信息和宣传报道工作奖励办法（修订）》，鼓励干部职工争做单位宣传员、信息报道员，扩大单位社会知名度、影响力，体现单位存在价值。